毕业生通过“双向选择”确定接收单位，并与用人单位签定《就业协议书》，《就业协议书》一经签定，具有法律效力，毕业生应认真履行协议。若单方面违约，按规定应承担违约责任。

已经签定《就业协议书》的毕业生，如特殊原因违约，需办理如下解除就业协议手续：

1、向系提出书面申请（说明解除就业协议的理由），由负责毕业生就业工作的系领导签署意见并签字、盖章。

2、到原签协议单位办理书面同意解除就业协议的公函（盖单位公章）。

3、持系领导签字盖章的书面申请、原单位同意解除就业协议的公函和原《就业协议书》，报学院招生就业指导处。

4、学院招生就业指导处审核后，提出处理意见，发放新《就业协议书》。

管理部门：招就处

联系电话：0851-85811750

信息来源：招就处