本文同步刊发于2021年12月9日《贵州日报》

育才造士，为国之本。

近年来，贵州高校在省委、省政府的领导下，在省委教育工委“五级书记抓党建”工作机制的统筹下，各级党组织书记悉心推动，“全省高校党建示范点”工程、“全省高校党建品牌”工程、“全省高校党建工作案例”工程、“全省高校‘双带头人’”工程和“全省高校党建先进典型”“五个一批”工程精彩不断、亮点纷呈：

2018年，贵州师范大学马克思主义学院研究生党支部入选首批全国高校“百个研究生样板党支部”创建名单。

2019年，贵州师范学院机关党委教务处党支部入选第二批全国党建工作样板党支部。

2020年，贵州财经大学党委组织部党支部入选全国党建工作样板支部培育创建单位。

2021年，贵州大学党委通过首批全国党建工作示范高校创建验收。

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贵州财经大学会计学院学生第二党支部开展“我的支部我的家”主题实践活动。

如何以党的建设引领和推动高等教育高质量发展，一直是省委教育工委、省教育厅思考的重要课题。

随着贵州“五级书记抓党建”工作思路的推出，“五个一批”工程的深入推进，贵州高校围绕“四新”主攻“四化”，走出了“一校一特”的发展之路，成为贵州实施“三大战略”行动的坚实人才宝库。

优秀的人才在贵州高校成批涌现，火红的党旗在贵州高校迎风飘扬。

顶层规划谋划全局

既有教师，也有学生，高校党建应该怎么抓？

为落实新时代党的建设总要求，2020年，贵州提出建立教育系统“五级书记抓党建”制度，在随后出台的指导意见中，厘清了省委教育工委书记、市（州）党委教育工委书记及高校党委书记、院系党组织书记、教职工生党支部书记“五级书记”的职能职责，明确了实施路径，形成书记抓、抓书记，一级抓一级，上下联动、相互衔接、齐抓共管的党建工作责任体系。

五级书记抓，党建蓝图显。

以“五级书记抓党建”为核心，从省、市两级教育工委，到高校党委、院系党组织、师生党支部，层层压实责任，全面推动高校党的建设。“五个一批”工程，则是“五级书记抓党建”工作机制下，落实“书记抓、抓书记”要求，以示范引领的方式，以点带面、广泛辐射，以求不断提升高校党建工作质量的一项重要配套措施。

“五个一批”工程以3-5年为一个创建周期，在全省高校范围内创建党建示范点、打造党建品牌、遴选党建案例、培育“双带头人”以及树选先进典型，从而不断强化党对高校的全面领导，不断提升教育系统各级党组织组织力、凝聚力和战斗力，落实立德树人根本任务的坚强堡垒，助力我省经济社会可持续高质量发展。

有规矩，成方圆。

在今年年初举行的全省高校党委书记抓基层党建述职评议暨五级书记抓党建工作现场推进会议上，参会人员到贵州师范大学、贵州财经大学、贵州中医药大学进行了现场观摩学习，会上全省高校各级党组织围绕“五级书记抓党建”进行了深入交流。

六盘水市委教育工委坚持清单管理促进知责明责；

贵州大学党委从严落实年度基层党委书记述职评议制度；

贵州民族大学民族文化与认知科学学院党委把政治建设放在党建首位；

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贵州财经大学金融教工党支部组织学生开展红色金融长廊解说演绎大赛。

交流方见成效深。

推进会的召开，全省各高校相互交流学习，推动“五级书记抓党建”纵深发展。

在“五级书记抓党建”工作开展中，高度重视党支部标准化规范化建设，逐步形成以“责任落实”为重点，确保党支部标准化规范化建设压力层层传导、以“五个基本”为内容，确保党支部标准化规范化建设任务逐项落实、以“示范点创建”为契机，以点带面推动基层党建全面提升，多措并举扎实推进高校党支部标准化规范化建设。

火车跑得快，全靠车头带。

今年，省委教育工委遴选多名全省高校党建带头人、党务骨干、优秀共产党员，全省产生了12名党建带头人、12名党务骨干、15名优秀共产党员，师生党员的先锋模范作用在教学科研、党建建设中得到了充分显现。

在建党百年之际，贵州高校获中央表彰优秀共产党员1名，先进基层党组织1个；获省委表彰的优秀共产党员14名，优秀党务工作者13名，先进基层党组织15个。通过榜样带动，广大党组织分级履职、创新项目、增强交流，认真贯彻落实党的教育方针，牢记立德树人根本任务，践行为党育人、为国育才的初心使命，党的建设成效显著，引领贵州高等教育迈上新台阶。

承上启下统筹工作

在“五级书记抓党建”推行过程中，市、州教育工委扮演着统筹兼顾的重要角色。既要快速精准的传达上级指示，又要根据各地实际情况让决策落地实施。

遵义市为了更好的使高校工作与业务工作相融合，始终遵循“五级书记抓党建”，从而引领遵义地区高校高质量发展。

“三个促”切实发挥遵义市委教育工委统筹作用。

履职尽责促作为。

遵义市委教育工委每季度召开1次工委会议研究高校党建工作。在今年已召开4次高校党史学习教育工作调度会、意识形态和宗教工作分析研判会，有效推动了工作落实。

11月18日，召开了遵义市高校党建暨党史学习教育现场推进会，对学习贯彻党的十九届六中全会精神进行及时动员部署。

督导考核促落实。

遵义市委教育工委年初制发党建工作要点，工委班子成员常态化深入高校走访调研，全面掌握高校党建工作实际情况，及时下发重点工作提示。

成立领导小组、组建工作专班，抓细抓实市属高校党建工作成效考核、高质量发展绩效考核季度监测、半年评估、年终考核，将考核工作融入日常、抓在平常、严在经常，以考核促落实、促提升。

遵义市委教育工委负责人介绍，遵义切实履行市委教育工委书记作为高校党建工作“第一责任人”的职责，坚持将党建与教育教学工作同谋划、同部署、同推进、同考核，形成了“抓班子、班子抓，抓书记、书记抓”的一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

制度建设促长效。

出台相关工作规则，明确议事决策程序，更加规范、更加有力强化对高校党建工作的领导。同时制定意识形态工作责任制风险评估制度、约谈制度、问责制度、通报制度，指导高校健全完善党委、二级院（系）党组织决策机制和议事规则，构筑长效机制。

贵州师范学院地理与资源学院党总支到遵义会址开展党史学习教育实践。

示范引导质效双升

示范点建设，是贵州高校激发基层党组织生机和活力的重要途径。

落实“五级书记抓党建”，全面加强党建示范点建设，贵州大学党委积极开展“三大行动”：“堡垒晋级”推进基层党组织对标争先；“头雁引领”培优党务思政两支队伍；“细胞强健”发挥党员先锋模范作用。

“行动”卓有成效，贵州大学党委成为贵州第一家全国党建示范高校，农学院党委获评“全国先进基层党组织”和“全省先进基层党组织”，2个基层党委分别入选“贵州省属高校基层党建示范点”和“贵州省基层党建专项工作示范点”。在参与省属高校示范点和省级示范点评选中，共有3个党支部入选“贵州省党支部标准化规范化建设示范点”、3个党建案例入围今年全省高校年度最佳案例。

值得一提的是，贵大2个党支部通过“行动”获评“全国党建工作样板党支部”。

贵州大学国际教育学院党委开展“学党史 颂党恩”朗诵活动。

抓党建质量提升，重点在示范点的打造上。贵州财经大学推出了“五度”计划打造示范点。

有“高度”。该校党委组织部党支部在强化“三会一课”学习的同时，要求个人多形式自学，提高政治站位，打造有“高度”的党支部。

扩“广度”。该校马克思主义学院研究生党支部、贵安新区消防救援支队组织干部科和队务督查科联合党支部建立结对共建，定期开展“结对共建”主题党日活动。

挖“深度”。在对口帮扶的台江县，该校党委组织部党支部牵头做好学校驻村干部选拔、管理和服务工作，让他们在脱贫战场上发挥更大作用，还协调举办“农村经纪人”培训班、乡村旅游从业人员培训班等。

讲“温度”。该校按照“一张笑脸、一声问候、一张凳子、一杯热茶、一个答复”服务标准，以打造“党员之家、干部之家、人才之家”为目标，用心用情为广大师生做好服务。

升“亮度”。结合高校党员特点，该校创造性地成立了校院两级学生党建工作中心，充分发挥学生党员自我教育、自我管理、自我监督、自我服务作用。

“‘五度’计划对党建示范点的打造起到有力推动作用，有效提升了全校党建质量。”贵州大学党委组织部负责人说。

多措并举全面提升

贵州城市职业学院时刻谨记民办高校师生党员“第一身份是共产党员、第一职责是为党工作”，切实用党的百年奋斗重大成果和历史经验凝聚全院教职工生。

通过共享学“习”日记、开展“入党初心大讨论”活动、坚持每周五下午教师政治理论学习制度……贵州城市职业学院通过优化学习路径，创新方式方法，切实加强政治理论水平。

践行“五级书记抓党建”，实行“三级联动”，健全党委工作部门，完善组织体系，建立完善党委委员联系指导党建和思政工作、政治理论学习、党总支（支部）书记列席党委会等制度，构建一级抓一级工作责任体系。

明晰责任标准，以“一制一表一清单”（“五级书记抓党建”工作机制，党建示范创建、提质创优、标准化规范化建设对照表，党建工作责任清单）为主要载体，开展党总支、党支部书记述职评议，加强党支部规范化、标准化建设，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

两手抓，两手都要硬。

一手抓党的建设，一手抓学院事业发展内涵建设。明确工作方向后，贵州城市职业学院在内涵发展上实现了一个个突破，推动了党建工作与学院建设的相互融合、同向同行。

学院获批地厅级及以上科研项目41项；发表学术论文267篇；主参编教材100本、出版著作7部；获授权实用新型专利13项。

值得一提的是，2021年学院精心打造了《职业教育“六个一”思政实践育人模式创新》和《“108工单”产教融合人才培养创新模式的探索与实践》两个教学成果申报省级教学成果奖，实现了学院教学成果奖申报零的突破。

贵州城市职业学院承办全省高校师生红色讲解员大赛

平台搭建，开出“匠心之花”。

作为一所高职院校，学生就业问题是学校的头等民生工程。一方面，学院从人才培养质量上下功夫，按照“11334”的建设思路，贵州城市职业学院建设近900平方米的劳动教育智慧实践中心，打造高等职业学院劳动教育示范平台、交流平台、实习平台，建设劳模、工匠导师工作站及劳动教育课程体系，切实培养德智体美劳全面发展的高素质技术技能型人才。一方面在“六稳”“六保”工作上下功夫，先后联系企业200余家，努力解决毕业生就业难的问题。

据了解，通过多措并举，近年来贵州城市职业学院毕业生就业率达96%，入伍学生188人，专升本升学人数418人，录取率为27.46%。

样板打造 成效显著

行思润教，铸魂育人。

《党建引领帮就业、“三心”育人解生忧》《高质量党建引领发展 做新时代马克思主义的信仰者、传播者和践行者》《“医”心向党育新人·四朵红花绽芳华》……今年全省高校党建工作创新案例遴选中，产生“最佳案例”30个、“优秀案例”50个。

典型案例，无疑是各高校在实际工作中不断锤炼的精华。

在推进“五级书记抓党建”工作中，贵州各高校频出亮点，贵州师范学院提出的“三三联动”工作法，突出思想引领，夯实党建基础，强化思政实效，为贵州高等教育高质量发展注入了强大动力。

优化“规则+标准+评价”的质量标准体系。

贵州师范学院聚焦高校基层组织“怎样建”“谁来管”“怎样管”，并制定一批基础主干制度，确保基层组织建设有规可依、有章可守。

据了解，该校2个支部获评全国党建工作样板党支部，2个支部获评全省标准化规范化建设示范支部，6个支部获评全省教育系统标准化规范化建设示范支部。 巩固“队伍+经费+场所”的工作保障体系。

聚焦基层党建“有人干”“有钱干”“能干成”，组织二级学院开展党支部换届工作，选优配强党务干部，教师支部“双带头人”配备实现全覆盖，二级学院专职组织员配备全覆盖，党员院长兼任党组织副书记全覆盖。实施党务干部能力提升工程，每年至少组织1期校级示范培训班，实现基层党组织书记培训全覆盖；将基层党建经费列入学校年度经费预算，推动党建经费管理重心下移，落实基层党务工作者经济待遇。同时，投入60余万元建设校级党员教育基地，支持二级单位开展基层党组织标准化规范化党员活动室改造升级，拓展阵地服务功能。

拓展“平台+项目+研究”的创新活力体系。

持续巩固“易班”“党员之家”等新媒体平台；建立“双带头人”党支部书记工作室；研发推广了《支部工作一本通》《发展党员档案文书范例选编》等一批新型实用党务工具，推动产生了一批高质量党建理论研究成果。

近年来，该校获批高校党建相关各级研究课题10余项，获批全省组织工作重点调研课题2项，1份调研报告获全省高校唯一一等奖。

贵州师范学院召开党史学习教育和专题教育动员大会。

高校是人才培育的摇篮，加强党的建设则是做好高校各项工作的重要基础。

贵州商学院管理学院总支部委员会积极推进思想政治教育工作，实施“一三五五”党建工作法，着力构建“二级联动抓、书记亲自抓、坚持经常抓”的基层党建工作格局，推动学院党建工作提质增效。

同时，该院马克思主义学院党总支部开设了六个微党课、五门思政课及一个经典诵读，录制出来线上线下结合的方式展示。在线上教学平台上，还发布教学资料及课程资源，从而丰富了教学内容，创新了教学模式。

支部党员教师利用课余时间，为校内外开展各类宣讲，内容包括“学习践行新思想、争做担当新时代教育大任的合格教育工作者”“学党史知党情感党恩，实现中国梦青年勇担当”……积极传播马克思主义及马克思主义中国化的最新理论成果。

近年来，支部为省工商联、贵州省轮胎有限公司、白云监狱、白云区教育局、在役及退伍军人、金沙县青风社区岩孔街道、五龙街道、律师事务所、中山市濠头中学等单位开展宣讲多场。

贵州商学院学生党员入党宣誓。

认真贯彻落实党的教育方针，牢记立德树人根本任务，践行为党育人、为国育才的初心使命，贵州“五级书记抓党建”成效显著，“五个一批”工程仍在贵州高校不断向纵深推进，党建工作在高等教育中的重要内涵将更加深刻，新时代高校党建育人的思路路径将更加清晰。

图片省委教育工委提供

通讯员 黄婷婷

贵州日报天眼新闻记者 吴悦月

编辑 杨国军

编审 李庆

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