本网讯 “回眸踔厉奋发的2021，全校交出了出色的‘成绩单’。”日前，贵州师范学院党委书记石培新在全校干部大会上讲话时表示，过去的一年的工作中，凝炼出了推动学校高质量发展的四个关键词——定力、自信、执着、心齐。也正是因为有了这四股劲儿，贵师院人才呈现出了上下一心、接续奋斗的新气象。

贵州师范学院2022年全校干部大会现场

“自身硬气才有公信力，以身作则才有感召力，走在前头、干在前头、当好表率。”石培新说，在这春耕播种的美好时节，学校召开全校干部大会，就是要充分发挥“关键少数”的示范作用，让党员领导干部一马当先，挑最重的担子、啃最硬的骨头，确保学校能在建功新时代、奋进新征程中彰显“贵师院”的责任与担当。

展望2022，石培新要求全校要抓学习，强武装，始终抓住思想引领这个关键，将深入学习贯彻新国发2号文件精神作为学校当前和今后一段时期的重要政治任务，持续有效巩固拓展党史学习教育成果。

要抓安全，强底线，始终紧绷安全这根弦，统筹好安全和发展的关系，摒弃侥幸心理、松劲状态，确保安全稳定万无一失；

要抓关键，强实力，学校正处于爬坡上坎的关键时期，面临的任务千头万绪，我们要学会抓重点、抓关键、抓主要矛盾、抓矛盾的主要方面，全力以赴做好申硕冲刺工作；

石培新讲话

要抓队伍，强基础，重视干部队伍和人才队伍建设，不断完善干部“选、管、育、督”机制，着力提升人才队伍综合素质和能力水平，打造领军人才，实现干部队伍“顶”起来，人才队伍“冲”出去；

要抓作风，强落实，大力整治“形式主义”“官僚主义”，切实转变工作作风，提高工作效率，为基层减负；要抓开放，强合力，主动对接国内高水平大学，寻求帮扶和合作，有效激发学校办学的内生动力和发展活力，以开放办学助推学校高质量发展；

要抓廉洁，强正气，牢固树立“底线”意识、“红线”意识，坚决不越雷池半步，为学校发展保驾护航；

要抓民生，强归属，全力解决教职工生急难愁盼的问题，增强师生的归属感、获得感和幸福感。为贵州“强省会”行动和围绕“四新”主攻“四化”而努力奋斗，向党和人民交出一份满意的新时代发展答卷，以优异成绩迎接党的二十大和省第十三次党代会胜利召开。

韦维对新学期进行安排部署

会上，贵州师范学院校长韦维对2021年工作进行了总结回顾，并对2022年工作进行了安排部署。韦维认为，2021年，全校各单位紧紧围绕学校全年工作目标，创新举措，真抓实干，各项事业发展呈现出持续向好的发展势头，过去一年成绩的取得，得益于师院人的智慧和自信，来源于师院人的坚守和拼搏。同时，也应清醒地认识到，学校发展还存在不少困难和挑战，仍须精准发力，久久为功。

韦维表示，学校将抓好新国发2号文件贯彻落实，全校加强学科建设和科研工作，确保‘申硕’各项指标全面达标，推动‘双一流’建设；完成好审核评估和师范专业认证工作；提高育人能力和水平，抓好人才和教师队伍建设，提高对外合作交流水平和社会服务能力，为师生群众办好实事，筑牢安全稳定防线，为学校发展赋能，为贵州省高质量发展助力。

贵州日报天眼新闻记者 何登成

编辑 曾田 刘娟

编审 田旻佳 杨韬

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