一、外专外教聘请原则

外专外教的聘请应贯彻“以我为主，按需聘请，择优选聘，保证质量，用其所长，讲求实效”的原则。在工作中要加强计划性和针对性，根据外教的业务专长和背景正确发挥他们的作用。

二、外专外教的分类

从外专外教从事的工作上看，外专、外教一般分为从事语言教学的语言类专家和从事理、工、农、医等专业类的非语言类专家；从工作期限的长短，又可分为长期专家和短期专家。多年来，我校聘请的主要是从事外语教学的语言类的长期专家。但从学校的长远发展考虑，今后我们在外专、外教的聘请上将加大对非语言类专家和短期专家的聘请，以促进我校师资队伍的建设和科研学术水平的提升。

三、来华外专外教的条件

1、对华友好，自觉遵守中华人民共和国的政策法令和我校的规章制度，尊重中国文化习俗，不干涉我国内政，不攻击我国政府，不在我国境内传教。

2、身体健康，业务水平高，符合我方需要，愿与我校合作。

3、聘请对象为专家者，应具有博士学位或副教授以上职称并在该学术领域有一定造诣。

4、聘请对象为一般语言外教者，应有本科以上学历，受过语言教学的专门训练并具有一定的语言教学经验。

四、外专外教管理

1、教学管理

1)、外专外教与我校教师应互相尊重、友好相处、加强合作、共同搞好教学和研究工作；

2)、外专外教要按照学校教学计划进行教学，积极参与学校组织的学术讲座或其他学术活动；

3)、外专外教不得随意调整课程，不得利用教学时间外出旅行和参观、游览。如遇特殊情况需要调课，须事先征得外国语学院同意，所缺课程要及时补上；

4)、外专外教因事或因病不能工作，应提交书面申请；对无故缺课者，将给予严厉的批评，并视情节扣除相应的工资；

5)、严禁外专外教私自在外打工、兼职，违者将按有关条例予以处罚；

6)、完善对外专外教的听课制度，对其教学态度和效果做定期检查，并按有关规定进行教学评估，提高聘用效益；

7)、对工作表现不好的外教，应予以批评，促其改进；对不能完成工作任务者，将予以解聘；

2、生活管理

1)、学校为每位外专外教免费提供住房及配备整套家具、电器、床上用品、炊具等生活设施，外专外教入住时请核对室内物品，并在物品清单上签字。离任时，应将清单上的物品如数交还，不得将公寓内物品带走或转送他人，如有物品人为的损坏或遗失，由外专外教本人承担赔偿责任；

2)、贵重物品要妥善保管，钥匙随身携带，不得转交他人，不准私自配钥匙或更换门锁，遗失钥匙应及时报告对外交流合作处；若不小心将钥匙留在房内，请与我处联系，不得自行破门；

3)、外专外教公寓不得留宿他人，如有本人的亲戚朋友来访确实需要留宿的，应事先向我处提出书面申请，并填写临时住宿登记表；

4)、外专外教公寓内要保持安静，不可喧哗，不得从事影响他人休息的活动；保持公寓清洁卫生，不准饲养宠物；严禁酗酒，赌博等活动，严禁吸毒贩毒和其他违法行为；

5)、外专外教要注意节约用水、用电，注意安全。外出时，要关掉空调、电视、电灯等家用电器设备的电源（电冰箱除外），关好煤气、水龙头、门窗；

6)、外专外教如有外出计划，必须向对外交流合作处提出书面申请，并告知出行时间、路线、返回时间及随行人员等；

7)、外专外教合同结束但未与我校续签合同，应按时办理离校手续；

8)、如遇紧急情况，请立即联系对外交流合作处工作人员进行及时处理；

9）、未尽事宜，请参照外国专家局正式合同和合同附件。